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EMPLOIRecherche d'emploiDétail de l'offre

Responsable centre de profit H/F - Région Sud-ouest (Hérault)

  • Publiée le : 10/01/2019
  • Société : VALERIAN
  • Contrat : Non renseigné
  • Référence : 1041999185
  • Localisation : Hérault
  • Secteur : Mandataires, concepteurs

Présentation de l'entreprise

VALERIAN

Descriptif du poste:

Aujourd’hui, Valérian recrute  un Responsable centre de profit H/F. Contexte et enjeux : Le chef d’agence est garant de la pérennité de son agence tout en conservant une marge de manœuvre visant à son développement. En accord sur la politique établie avec la direction générale, il gère son centre de profit au niveau commercial, budgétaire, management et sécurité des hommes, qualité de réalisation et saura être garant des délais en conservant à l’esprit la satisfaction client. Ses missions : Représentation de l’entreprise : Le chef d’agence dirige, anime et s’implique dans les relations commerciales avec les clients et se tient informé des opportunités de développement. Il participe aux manifestations et colloques et assure la promotion de l’entreprise. Il représente l’entreprise dans les organisations économiques. Exploitation : Le chef d’agence contribue largement à la stratégie d’offres, définit les groupements et décide d’arrêter les prix dans la limite de ses délégations de pouvoir. Il assure les relations avec les fournisseurs et sous-traitants et veille également au respect de la politique QHSE de l’entreprise au sein de son agence (Tri certification AFNOR et MASE). Assisté par le Responsable d’exploitation il supervise néanmoins la période de préparation de chantier en veillant à mettre en œuvre des solutions stratégiques conciliant qualité de réalisation et résultat net d’exploitation. Il anime mensuellement les réunions Budget. Management : En lien avec le service RH et le Directeur général de l’entreprise, le chef d’agence garantit la bonne réalisation des entretiens annuels de tous les collaborateurs de son agence ; propose les salaires et promotions des cadres de son périmètre décide des salaires et promotions du personnel ETAM et ouvriers, dans le respect des grilles internes de l’entreprise. Il; élabore un plan de formation annuel en cohérence avec les besoins; favorise la mobilité des salariés à l’intérieur de l’entreprise et du groupe ; manage intelligemment les hommes pour les impliquer et développer leurs compétences tout en donnant du sens et de la vision. Il devra pour cela être doté d’une appétence et de qualités managériales avérées. Communication : Le chef d’agence dirige  au sein de son agence le transfert des connaissances, notamment techniques et commerciales et contribue largement au partage d’informations à travers toute l’entreprise ; il participe activement aux réunions périodiques des responsables d’agence. De formation GC ou TP (BTS, LP ou école d’ingénieur) vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans comme directeur de chantier, chef de secteur ou responsable d’exploitation d’une agence spécialisée dans les travaux publics (terrassement, VRD).  Vous êtes passionné par votre métier, vous possédez une belle expérience dans votre domaine. Venez nous raconter votre parcours, et commencez une belle aventure professionnelle chez nous

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